相信大家已經都有感覺到
最近的天氣,氣溫開始變冷了!
尤其早晚溫差越來越明顯
這就是在告訴我們,終於要換季啦!!!
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今天要來跟大家介紹這款【medela美樂】印花貯奶瓶250ml(2入)
或許有些人跟我一樣是第一次認識【medela美樂】印花貯奶瓶250ml(2入)
但在我第一次體驗後,我對於服裝的質感以及品質信心大增!
沒錯!這個童裝品牌 有哪些【medela美樂】印花貯奶瓶250ml(2入)完完全全就是我平時會喜歡的風格
個性~舒服~帶有一點點的時尚感!
重點是價位都超親民呀!!
我自己很喜歡,希望你也會喜歡~~^^
商品訊息:
- 可貯存於冷凍庫
- PP材質不釋放雙酚A
- 標準口徑、微寬瓶身,適合搖動均勻冷凍後的母乳
- 附有奶瓶蓋,可作為貯奶瓶
- 可以直接使用在美樂吸乳器上
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▲網友分享上班第一天完全沒有前輩教的慘痛經驗,最後還被開除。(圖/示意圖/記者李佳蓉攝)
網搜小組/綜合報導
剛剛到新公司就職時,雖然需要自我學習的精神,但是由公司和前輩進行的教學也非常重要,若是完全沒有人教的話,要順利勝任新工作真的很困難啊。一名網友就在臉書社團PO文,抱怨自己才剛到科技廠就職第一天,連職前訓練都沒有就被趕上公,最後還因此被開除,他氣得痛罵,「沒有心要教導新人就不要徵人」。
一名網友在臉書社團「爆怨公社」PO文表示,自己第一天到一天科技廠上班,和另一位菜鳥同事都拿到了一份流程表,上面明明寫著「教育訓練一小時」,但公司前輩只丟下「你們先自己看」就離開了。他就和菜鳥同事一起看著文件,看完後乾脆實際觀察老鳥怎麼做,沒想到此時主管出現,發現菜鳥同事在一旁看著,竟然說「我覺得你沒辦法適應這部門,我幫你換廠,工作內容跟這裡差不多」。
網友提到,另一位同事就這樣直接被換了部門,而他從頭到尾都沒有被教到該如何判定NG品,或者該用什麼方法才能做的比較快,發現問題去問了上級還收到不耐煩回應,要教不教的態度,而且沒教怎麼判定就要求速度,「做完48個面板我包的美美的,到了單位組長手上全部給我拆光光,又叫我重新包裝,那我剛剛是在幹嘛?做白工?」
▲做完8小時候,這名網友還是被開除了。(圖/取自爆怨公社)
最慘的是,在上完一天8個小時的班之後,這名網友還是被開除了,他認為,「如果一間公司沒有心想要教導新人,就不要招聘新人浪費大家的時間」,自己浪費了8小時,或許這段時間能夠找到另一間值得付出的公司。
許多網友也紛紛留言撻伐這間放任新人的公司,或是分享類似經驗,「開除你是好事,這爛部門要賺錢也難,搞不好妳也只是替死鬼」、「我也做過一個月的白工、很多公司真的很不給新人機會」、「像這樣的教法,我自己會先離職」、「至少你只花了八小時就發現這公司不適合你」、「公司老鳥真的是壞透了」。
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